Qu‘est ce qu’un bilan de compétences ?

Le bilan de compétences est un accompagnement individuel qui permet de capitaliser les acquis des candidats et de construire un projet professionnel réaliste et réalisable. Chez ANTHEA nous proposons un accompagnement de 16 heures en face à face, réparti en entretiens de 2 heures, sur 8 à 9 semaines. Un premier entretien, gratuit, permettra de formaliser la demande du candidat, de mettre des mots sur ce qui le préoccupe et d’identifier les attentes qu’il porte dans cette démarche.

Faire le point

Quelques soient les interrogations qui poussent le candidat à s’y intéresser, le bilan de compétences aura des réponses à lui donner. Différentes raisons peuvent l’amener à réaliser un bilan de compétences. Nos candidats viennent d’horizons divers et ont chacun des raisons propres de nous solliciter : reconversion professionnelle, évolution interne ou externe, appui dans la recherche d’emploi, ou tout simplement se donner un temps pour évaluer son parcours personnel et professionnel. De manière générale, le bilan de compétences doit être perçu comme un temps accordé pour faire le point sur sa carrière professionnelle et ses possibilités en terme d’emploi.

“Tout le monde peut faire un bilan de compétences ! J’ai notamment accompagné des candidats qui souhaitaient se conforter dans leur emploi, se rassurer quant à leurs compétences. C’est bien souvent une démarche personnelle de validation des choix de carrière, passée, présente et future ! Elle permet de définir de nouvelles pistes, de construire des projets personnels et professionnels. Un regard extérieur pour une vision objective de la situation dans laquelle vous vous trouvez.”

Patrick Bilan de compétences

Patrick, Consultant chez Anthea

Identifier les champs du possible

Le bilan de compétences permet d’identifier les atouts et points forts du candidat et de repérer les points de vigilances éventuels afin de rebondir dans un projet professionnel. L’objectif est de valoriser ses compétences transversales, employables pour un projet réaliste et réalisable. Autrement dit ses possibilités pour l’avenir ! Le bilan se présente comme une étape incontournable pour atteindre des objectifs. Il agit bien souvent auprès de nos candidats comme un levier pour faire tomber les barrières personnelles et professionnelles après les avoir identifié.

“Lors du bilan, vous allez être amené à travailler vos dimensions professionnelle et personnelle. Le rôle de la consultante, mon rôle, est de vous aiguiller dans une construction logique, construite, en s’appuyant sur votre intégrité physique et psychologique. Vous êtes une personne à part entière et allez construire des projets professionnels en vous appuyant sur ce qui fait votre force : vous !”

Nathache Bialn de compétences

Natacha, Consultante chez Anthea

Chez ANTHEA, nous savons que chaque démarche de bilan de compétences est unique et que les raisons qui vous poussent à en faire la demande sont personnelles. Ainsi, nous vous proposons un accompagnement individualisé qui aura pour finalité une vision claire et précise de votre avenir. Conscient du rôle de cette démarche pour votre vie future, nous mettons un point d’honneur à donner un côté pratico-pratique à nos bilans : la synthèse qui vous sera remise à la fin du bilan vous servira à titre personnel et titre professionnel pour vous apporter des perspectives de carrière. Nous identifierons avec vous des pistes d’activité possibles et construirons ensemble des projets solides en prenant en compte tous les paramètres qui vous sont propres. La finalité du bilan est de vous indiquer les différentes étapes à franchir pour y parvenir et vous accompagner dans leur réussite, votre réussite !

ANTHEA accompagne des salariés et non-salariés depuis plus de 25 ans. Notre expérience passée et présente nous a permis de développer des méthodologies propres à chaque demande, à chaque besoin. Nos consultants se sont approprié les outils nécessaires à l’accompagnement de nos candidats, dans une démarche qualitative de « sur-mesure ».

Pour plus de renseignements

Vous pouvez aussi prendre contact directement avec nous au

0800 947 554

(numéro vert)