vous propose de vous former à

Préparer et conduire l’entretien professionnel de vos salariés

Formation ouverte à tout le monde (RH, managers, demandeurs d’emploi, salariés, commerçants …)

Objectifs:

  • Connaître les enjeux de l’entretien professionnel
  • Connaître les principales étapes de l’entretien professionnel
  • Connaître les techniques d’écoute active et de questionnements
  • Préparer et structurer l’entretien professionnel comme un acte de management motivant

inscrivez vous rapidement et simplement:

Pour participer à cette formation, contactez nous simplement

au 05 34 28 11 78 (Agence de Blagnac)

ou au 06 26 43 28 06 (Madame SCOUARNEC, Responsable Sud-Ouest)

La Chambre des Métiers et de l’Artisanat de l’Ariège se charge de trouver le financement!

Lieu: 2 Rue Jean Moulin

09000 Foix

Date: le lundi 18 septembre 2017

Durée: 7 heures (de 9h à 17h)

Au travers d’apports théoriques et d’études de cas pratiques d’application, nous vous formerons aux différentes étapes de l’entretien professionnel, de sa préparation à sa mise en place auprès des salariés.

Ainsi vous en connaitrez les enjeux et finalités pratiques nécessaires à son bon déroulement.

L’objectif étant qu’en fin de formation, vous puissiez le préparer sereinement et le mettre en pratique le jour de l’entretien, tout en communiquant effeicacement sur sa portée auprès des salariés concernés.

Cette formation vous sera bénéfique, à vous et à vos collaborateurs!

Contenu:

Les enjeux de l’entretien professionnel

Le paysage de la formation professionnelle suite à la réforme du 5 mars 2014.

Les caractéristiques de l’entretien professionnel et l’articulation avec les autres dispositifs existants.

Les indicateurs de suivi à mettre en place.

Les étapes de l’entretien professionnel

Les étapes de l’entretien professionnel

Avant l’entretien:

Communiquer clairement sur l’entretien profesionnel, son fonctionnement et sa finalité.

Identifier les évolutions de l’entreprise en termes d’activités, mutations technologiques…

Préparer sa trame d’entretien et ses outils de suivi.

Pendant l’entretien:

Accueillir et présenter les objectifs de l’entretien professionnel.

Clarifier les notions de compétences et d’objectifs.

Analyser les activités, les compétences et attentes du collaborateur depuis le dernier entretien.

Accompagner le collaborateur dans l’élaboration de son projet, faire émergr les motivations.

Identifier les moyens nécessaires pour réaliser le projet professionnel, présenter les dispositifs de la formation professionnelle continue adaptés: CPF, VAE, bilan de compétences…

Le savoir-faire relationnel dans l’entretien:

Faciliter la communication.

Connaître les techniques actives, de reformulation, de questionnement…

Cabinet Anthea RH Conseils

Agence de Blagnac

Zone Technoclub, 4 Rue Farman, Batîment D

31700 Blagnac

05 34 28 11 78

midipy@anthea-rh.com

www.anthea-rh.com