La Presse en parle
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DRH : quelle ère pour la fonction RH ?

Changer d’ère, c’est salutaire ! Faire sa Révolution est une évolution nécessaire pour la fonction RH. Nouvelles solutions, nouveaux enjeux, nouveaux usages… Dans un monde qui va de plus en plus vite, la DRH doit se Remettre en question pour pouvoir garder en pleine lumière son expertise et son savoir-faire. Régression, Révolution, Risque, Rupture, Richesse, Rassemblement, Réussite…. Quel est le bon air à jouer pour la fonction RH ?
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Comment bien identifier une maladie professionnelle ?

Vous avez été ou êtes exposé, de manière plus ou moins prolongée, à un risque, lors de l'exercice habituel de votre travail et vous avez développé une maladie qui selon vous trouve son origine dans l'exercice de votre activité professionnelle. Vous envisagez de demander la reconnaissance de l'origine professionnelle de cette affection. Avant toute chose, découvrez quelles sont les conditions à remplir et quelques exemples des maladies professionnelles les plus fréquentes.
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Affichages Obligatoires en 2017 : la liste des panneaux pour éviter l'amende

Chef d'entreprise, vous devez obligatoirement afficher certains documents dans vos locaux. Êtes-vous en conformité avec la réglementation ? Vos panneaux d'affichages obligatoires sont-ils à jour ? Voici les documents que vous devez nécessairement afficher dans votre entreprise pour l'année 2017. A défaut, vous risquez de payer une amende pouvant atteindre 1.500 euros.
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Compte personnel d’activité: Qu’est-ce que le CPA peut faire pour vous ?

le Compte personnel d’activité (CPA), officiellement lancé ce jeudi… Ça y est : le CPA, acronyme du Compte personnel d’activité, entre en scène. Ce jeudi, Bernard Cazeneuve, le Premier ministre, et Myriam El Khomri, la ministre du Travail, lancent officiellement ce nouveau dispositif, présenté comme « la réforme la plus importante du quinquennat » par le président Hollande. Mais concrètement, que peut-il changer pour vous ?
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Liberté, Égalité & Bonheur au travail

Liberté, égalité – souvent traité sous l’angle des inégalités – et bonheur au travail : mode passagère ou tendance profonde ? On pourrait se demander si derrière ces termes se cachent un énième bricolage managérial, une simple rénovation ou bien une véritable révolution.
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Loi Travail : ce qui change pour les IRP

La loi Travail, définitivement adoptée, comporte de multiples changements notamment sur les institutions représentatives du personnel (IRP). Au menu : la répartition des dotations des CE, la contestation de l'expertise CHSCT, le crédit d'heures du DS, le vote électronique, l'expertise CE en cas d'accord emploi offensif, la formation des DP, etc.
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Edgar GROSPIRON, Ex-sportif de haut niveau a bâti sa reconversion professionnelle autour de la motivation.

Champion du monde et champion olympique, Edgar GROSPIRON était imbattable dans l’épreuve des bosses. « Quand j’ai arrêté, mes sponsors ont continué à me soutenir pendant cinq ans. En côtoyant le monde de l’entreprise, j’ai réalisé qu’aucun métier ne me convenait. Alors j’ai inventé le mien », confie le skieur...
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Discriminations : faut-il avoir peur du « testing » ?

L'opération est officiellement lancée. Depuis quelques jours, directeurs des ressources humaines et responsables du recrutement de grandes entreprises reçoivent de « vrais-faux » CV, en réponse à d'authentiques offres d'emploi. Pour un même profil recherché, deux CV rigoureusement identiques en termes de qualifications et d'expérience sont envoyés par l'expert du sujet, ISM Corum, sauf que l'un d'entre eux porte un patronyme d'origine étrangère...
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Forum emploi "Paris des métiers qui recrutent" le 12 avril de 10H à 17H (métro Temple ou République).

Forum parisien de recrutement donnant la priorité aux candidats de tous niveaux de qualification et d’expérience en recherche d'un emploi ou d'une formation vers les métiers fortement recherchés par les employeurs franciliens. 130 exposants sont mobilisés afin de permettre à chacun de proposer ses compétences pour un CDI, CDD, contrat en alternance...
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Les pièges à éviter quand on se met à son compte

Pour certains licenciés, notamment dans le cadre d’un plan social de fermeture d’usine, la création d’entreprise est une façon de retrouver une activité professionnelle, sans pour autant travailler à nouveau pour un patron. Mais cela demande un accompagnement et des qualités bien différentes que les simples diplômes...