Bienvenue à Silverjobs.fr, le blog des seniors connectés !!!

 

Depuis quelques semaines, ANTHEA a été choisi par Pôle emploi dans le cadre d’un appel d’offre sur les « Senior « accompagnement 2.0 ». Cette action vise à aider les seniors dans leur réinsertion en :

– Les aidant à trouver des parrains dans leur secteur d’activité

– Les familiariser avec des outils numériques pour la création d’un blog :

 

https://silverjobs.fr/

 

Retrouvez leur profil si vous avez des postes à leur proposer en contactant l’équipe dANTHEA.

Ils sont issus des secteurs suivants :

– Secrétariat

– Vente/ marketing/ communication/ commerce

– Restauration

– Informatique

– Juridique

– Espace vert

– Social (Auxiliaire de vie scolaire)

Contacter nous par mail : corsica@anthea-rh.com  / 04.95.56.23.17

Ou sur la page contact du site silverjobs

 

AURI fait appel à ANTHEA RH pour améliorer ses pratiques RH

En septembre 2017, la direction de l’AURI, l’Association qui gère la restauration des Usagers du Restaurant interministériel de la rue de BARBET de Jouy dans le 7 -ème arrondissement de Paris, fait appel au cabinet Anthéa RH pour l’aider à faire l’état des lieux de ses pratiques RH. L’objectif es de mettre à jour le Document Unique (D.U) devenu obsolète et d’améliorer les méthodes au sein de la structure. Cette démarche d’améliorations conditions de travail et de reconnaissance des salariés a reçu en avril dernier un Trophée coup de cœur décerné par Audrey PULVAR, présidente de FNH (Fondation pour la nature et l’Homme), dans le cadre du salon Réseau’ Co.

Prix servir 2018 ROTARY Club

ANTHEA et Rea’j, remise du prix Servir ROTARY Club de Langon-Sauternes

Cynthia Thruille, Julien Bonnaud, Consultants ANTHEA intervenants sur le dispositif REA’J, ont été

récompensés par Jean Médeville et Alain Alvaro, Responsable de la commission prix Servir et président du Rotary de Langon-Sauternes

L’équipe ANTHEA au salon Solutions RH le 21. 22. 23 mars 2017

L’équipe Anthea était au salon Solutions RH le 21, 22, 23 mars 2017. Un grand merci aux organisateurs, aux visiteurs, à Isabelle et à Gaëlle.

Bilan de compétences

Le bilan de compétences est un accompagnement individuel qui permet de capitaliser les acquis des candidats et de construire un projet professionnel réaliste et réalisable. Chez ANTHEA nous proposons un accompagnement de 16 heures en face à face, réparti en entretiens de 2 heures, sur 8 à 9 semaines. Un premier entretien, gratuit, permettra de formaliser la demande du candidat, de mettre des mots sur ce qui le préoccupe et d’identifier les attentes qu’il porte dans cette démarche.

Agefos PME IDF et ANTHEA Présentent les Matinales

Le cabinet ANTHEA a été choisi pour l’animation des Matinales RH qui se dérouleront dans les locaux de l’AGEFOS PME IDF

Les nouvelles formes de travail, quels impacts juridiques et RH ?

De nouvelles formes de travail émergent, impliquant de nouvelles obligations légales. Comment les mettre en place et les piloter efficacement ?