La formation continue, impératif pour le secteur des technologies et levier de transformation digitale
La possibilité de se former tout au long de sa vie professionnelle, sur les heures de travail, est un droit ancré dans le droit français, ayant fait son entrée dans le code du travail dans les années 1970 et désormais incarné par le compte personnel de formation depuis 2013.
Crédit des images : www.journaldunet.com
