La mission de recrutement consiste à mettre en relation l’employeur
et une sélection de candidats à un emploi.
En vue de la conclusion d’un contrat de travail, la mission de recrutement consiste à mettre en relation des personnes à la recherche d’un emploi et l’employeur en quête de personnel.
A cette fin, le prestataire est habilité recevoir l’offre d’emploi du client et à la mettre à disposition des personnes à la recherche d’emploi.
L’objectif final de la mission de recrutement est de présenter à l’entreprise un choix argumenté de profils de candidats préselectionnés sur CV et entretien approfondi, afin qu’ils soient reçus par le client pour son choix final dont il reste maître.
Nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap
Coordonnées du référent handicap
Claire Mercier cmercier@anthea-rh.com, 01 44 52 55 30
DÉCOUVREZ NOS EXPERTISES RH ET OUTPLACEMENT
POUR RÉUSSIR VOS OBJECTIFS
ANTICIPER, ACCOMPAGNER ET CONDUIRE
LE CHANGEMENT
L’accompagnement des organisations et des personnes pour se préparer ou faire face aux grandes mutations.
• Cellule d’écoute psychologique
• Antenne emploi – cellule de reclassement
VEILLER, AVEC VOUS,
AU RESPECT VOS OBLIGATIONS SOCIALES
La réglementation évolue et nécessite une veille permanente pour respecter les obligations sociales.
• Prévention des risques professionnels
LE CONSEIL RH SUR MESURE
Mobiliser des compétences RH pour répondre aux demandes des entreprises exprimées localement.
• Services RH partagés