



ANTHEA RH au Salon de l'emploi de L' ANDRH Corse "A Fiera di l’Impiegu" le Samedi 11 février à d’Ajaccio de 9h à 14h
L'Association Nationale des Directeurs de Ressources Humaines…



Anthea au salon de la reconversion professionnelle à l'Espace Champerret et nous ouvrons également nos portes au niveau national pour cette journée le mardi 8 novembre
Anthéa RH en partenariat avec AEF info Fonction publique participe…

Anthea ouvre ses portes à la journée nationale de la reconversion le mardi 8 novembre
Anthéa RH en partenariat avec AEF info Fonction publique participe…


La semaine de l’évolution professionnelle du 10 au 21 octobre 2022
La semaine de l’évolution professionnelle du 10 au 21 octobre 2022, Un événement 100% gratuit et 100% digital autour de la formation, l’évolution du monde du travail, de l’orientation,et des transitions professionnelles.


Salon de l'industrie organisé par ANTHEA pour les salariés Bridgestone
Après la période sanitaire compliquée ou nous ne pouvions…

Comment fonctionne le CPF
Apprendre, réaliser, transmettre, conquérir : voilà ce que…

Asteelflash confronté à un incident informatique majeur - LeMagIT
Asteelflash confronté à un incident informatique majeur LeMagITCrédit…

[Covid-19] : Mettez à jour le DUERP de votre exploitation viticole - Réussir
[Covid-19] : Mettez à jour le DUERP de votre exploitation viticole…

Une "boîte à outils" pour l'égalité femmes-hommes dans les TPE-PME - Challenges.fr
Une "boîte à outils" pour l'égalité femmes-hommes dans les…

Société : Le Covid-19 complique le recrutement pour les emplois saisonniers dans le Sedanais - L’Ardennais
Société : Le Covid-19 complique le recrutement pour les emplois…

Santé | 530 postes à pourvoir en IDF avec Adecco Medical - Le Journal de l'éco
Santé | 530 postes à pourvoir en IDF avec Adecco Medical Le…

Un job dating virtuel jeudi 1er avril pour trouver un job d'été en Nouvelle Aquitaine - Franceinfo
Un job dating virtuel jeudi 1er avril pour trouver un job d'été…

Infographie: L'âge des géants de la tech européenne
Ce graphique montre le nombre d'années d'existence d'une sélection…

Besoins psychologiques : les ennemis de l’efficacité personnelle ?
Avec la crise sanitaire, les DRH doivent prendre à bras le corps…

Salon virtuel emploi et formation Baie-James - LeLézard.com
Salon virtuel emploi et formation Baie-James LeLézard.comCrédit…

Baromètre des entreprises apprenantes 2021 : les tendances du learning
Retrouvez les tendances learning que nous avons observées en…

Référent handicap, une profession méconnue des salariés
La fonction de 'référent handicap', obligatoire depuis 2018…

"Ma juste valeur", une pédagogie pour l’égalité salariale
Egalité salariale hommes-femmes: Lean In France a développé…

Rodez. Les lycéens de Monteil se sont essayés au job dating - ladepeche.fr
Rodez. Les lycéens de Monteil se sont essayés au job dating…

L’expérience collaborateur, l’arme anti-crise des professionnels RH
En plein boom, la démarche de l’expérience collaborateur…

Une formation auxiliaire de vie dans les villes soeurs pour pallier les manques et «entrevoir sereinement un - Courrier picard
Une formation auxiliaire de vie dans les villes soeurs pour pallier…

Emploi . Mâcon : un salon virtuel mais 635 jobs d'été bien réels - Le JSL
Emploi . Mâcon : un salon virtuel mais 635 jobs d'été bien…

Comment engager les Gen Y et Z dès leur 1ère année d'embauche ?
Les Gen Y et Gen Z représentent 49 % et 20 % des travailleurs…

Le SIRH s'impose comme centre de pilotage pour les RH - LesAffaires.com
Le SIRH s'impose comme centre de pilotage pour les RH LesAffaires.comCrédit…

Très chers risques psychosociaux - Le Monde
Très chers risques psychosociaux Le MondeCrédit des images…

Comment transformer rapidement la culture de votre entreprise - HBR
La plupart des tentatives pour faire évoluer la culture d’une…

L'actionnariat salarié, un bon plan pour motiver ses équipes ?
Dans le contexte de crise économique, l'actionnariat salarié…

Inclusion : "Les a priori plombent l’emploi des personnes porteuses d'un handicap mental"
À 30 ans, Flore Lelièvre est à la tête d’une association…

Cambrai : une expo sur les grilles de CMD, parce que le monde de l'industrie n'est pas réservé aux hommes - La Voix du Nord
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ISEFAC RH : l'école de ressources humaines qui répond aux évolutions des besoins des entreprises - L'Etudiant Educpros
ISEFAC RH : l'école de ressources humaines qui répond aux évolutions…

Environnement, valeurs, éthique, ...le marketing de l'engagement décrypté
Baromètre 2021 Saison 2 Marketing de l’engagement : nouvelle…

Les filles dans le numérique
"J'ai 29 ans et je fais 70 K de chiffre d'affaires par an !"…

Un guide pour tout savoir sur l'indemnisation chômage
La direction générale de l'administration de la fonction publique…

Expérience collaborateurs : un pivot des HR Tech en 2021
La rapport HR Technology 2021 décrit les changements majeurs…

Distance à table, panier-repas, télétravail : les nouvelles règles du protocole sanitaire en entreprise
Le ministère du Travail a publié, mardi 23 mars, un nouveau…

La Fashion Tech, bon pour la planète ?
La mode représente 10% des émissions carbones mondiales. Sur…

Diversidays va accompagner 10.000 demandeurs d'emploi vers le numérique
L'éloignement de certaines populations de la Tech n'est pas…

RH : état des lieux du recrutement en France un an après le début de la crise
1000 professionnels des RH ont été interrogés sur l'état…

Saint-Nazaire : campagne de recrutement aux Chantiers de l'Atlantique - SaintNazaireNews.fr
Saint-Nazaire : campagne de recrutement aux Chantiers de l'Atlantique…

Le mécénat de compétences, victime collatérale du Covid-19
Les collaborateurs en activité partielle ne peuvent pas donner…

Accueillir un nouveau à distance : Les défis de l’onboarding à l’ère du Covid
En ces temps de télétravail généralisé, l’onboarding peut…

Le monde du travail s'ouvre à l'autisme - La Croix
Le monde du travail s'ouvre à l'autisme La CroixCrédit des…

Avec l'école gaming XP School, faites de votre passion pour les jeux vidéo votre futur métier - L'Etudiant Educpros
Avec l'école gaming XP School, faites de votre passion pour…

Le référent handicap encore peu visible en entreprise - Le Monde
Le référent handicap encore peu visible en entreprise Le MondeCrédit…

L'apprentissage explose les compteurs
+ 40 % ! La hausse du nombre de contrats d’apprentissage…

Les créatrices d’entreprise aussi se heurtent au plafond de verre
DÉCRYPTAGE - Moins de 30 % des créateurs d’entreprise sont…

Patronat et syndicats rouvrent le chantier de la formation professionnelle
Les partenaires sociaux ont défini, mardi soir, une feuille…

Pourquoi les processus RH doivent être au cœur de la continuité d’activité
Encore trop souvent remis au format papier ou envoyé par courrier,…

Reconversion : un tiers des cadres a sauté le pas ou est en train de le faire
Lorsqu'on les interroge sur la reconversion professionnelle,…

Secteur public ou privé ?
Lequel choisir aujourd’hui si vous avez envie de changer le…

[Portraits] Neuf dirigeantes de PME-ETI championnes dans l'industrie
Pour sa 11e édition, le palmarès Women Equity 2020 met en lumière…

Revue du web #339 : protocole sanitaire, télétravail et management
Le coronavirus continue de se propager en France. Quel est le…

Le télétravail aurait fait grimper la productivité des salariés de 22 %
Selon les calculs de l’institut Sapiens, cette efficacité…

Handicap, personnes en situation de handicap et luttes sociales ! - Live Twitch
Ce 26 Mars, David Guiraud a invité sur sa chaîne Twitch Odile,…

Comment financer son projet de formation ?
La formation professionnelle (ou extra-professionnelle au demeurant)…

RH : des solutions numériques pour en finir avec les fichiers Excel - LesAffaires.com
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Mon Compte Formation : 2 millions de Français ont téléchargé l’application
Mis en place depuis novembre 2019, le service Mon Compte Formation,…

Qui va sauver la culture d’entreprise ?
A la fois bien réelle mais souvent intangible et insaisissable,…

Soft skills : toutes les infos à connaître en 2021
Les soft skills suscitent un intérêt grandissant dans l’entreprise…

Télétravail, présentiel, chômage partiel : comment les managers gèrent les équipes hybrides - Le Parisien
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À Lille, deux nouvelles écoles dédiées à l'univers de la mode et du luxe - actu.fr
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La réforme de l’assurance chômage concernerait un million de personnes
C’est bien plus que les 800.000 personnes annoncées par le…

Digitalisation RH : Pourquoi la dématérialisation devient-elle une tactique indispensable ? - 30/03/2021
2020 a été une année très particulière pour toutes les organisations.…

Arnaques au CPF : informer les salariés pour éviter les déconvenues
Plus d’un an après le lancement de la plateforme MonCompteFormation,…

Narcissiques, matérialistes, désinformés... Ces clichés à démonter sur la génération Z - Les Échos Start
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Déconfinement progressif : les responsables des ressources humaines appelés à veiller à un retour «en toute sécurité» sur le lieu de travail - Le Defi Media Group
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L’Entreprise Stratégique 2020-2040 | La Série Prospective : Le temps des bureaux augmentés - Le Temps
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Le recrutement à distance : mode d’emploi
Le couperet est tombé : plus de 320 000 personnes en France…

Webconférence - Labels RSE. Propositions pour des labels RSE sectoriels destinés aux TPE, PME et ETI
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SPAC, la nouvelle obsession de la French Tech
Ce véhicule financier qui permet de coter une entreprise en…

Pour accompagner les jeunes dans le monde du travail, le Gouvernent mise désormais sur le mentorat - L'Hôtellerie Restauration
Pour accompagner les jeunes dans le monde du travail, le Gouvernent…

La question de la santé mentale devenue incontournable dans la crise sanitaire
Lutter efficacement contre la pandémie de Covid-19 tout en limitant…

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Télétravail : 3 règles d'or pour adopter une bonne posture - Meteojob
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Le retour au bureau ouvre de nouvelles possibilités de phishing, les cybercriminels exploitant les failles sur la vulnérabilité et le désir d'obtenir des informations précises sur les employés - Developpez.com
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Salaires et engagements sont-ils liés ? - Le Monde
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EXCLUSIF - Covid : l'Ile-de-France va déprogrammer 80 % des soins pour ouvrir des réanimations - Les Échos
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Les Social Rooms : de véritables centres d'excellence 2.0 ? - Siècle Digital
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Halte au défaitisme : comment surmonter ses fausses croyances avant un entretien - Rebondir
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Rejoignez la future gouvernance de Cap Digital !
Le 17 juin 2021, les membres du nouveau conseil d’administration…

Plus de 40 campus d’excellence en France
Conjointement, les ministères du Travail, de l’Éducation…

Le lien entre personnalité et réussite
Les extravertis réussissent-ils vraiment mieux que les introvertis…

Covid 19 : un crash test géant qui appelle le changement
La crise engendrée par la Covid-19 est une méga-crise. Ce n'est…

Un bon boss, version 2021 - L’actualité
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Télétravail: la marche forcée se heurte à l'épuisement des salariés et à l'impatience des entreprises - BFMTV
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Management : êtes-vous plutôt gorille ou lion ?
On a beaucoup à apprendre des animaux. Même en matière de…

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La data, sujet de tous les fantasmes
Comment l'exploitation de la donnée a changé de statut légal…

[Data RH] 5 conseils pour adopter une stratégie d’avenir
Pendant longtemps, la data RH récoltée, souvent par un logiciel…

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Salon du développement des RH: Jeunes diplômés et demandeurs d'emploi, à vos marques - webmanagercenter
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Réussir le virage numérique dans le médico-social
L'ANAP recense les enseignements clés pour faciliter la généralisation…

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Objectif de 14 000 apprentis en 2021 dans la fonction publique d’État
La fonction publique se donne pour objectif d'accueillir 14 000…

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Incontournable GED
Avec le développement forcé du télétravail, le système de…

Taille du marché des logiciels de ressources humaines (RH) 2021: tendances futures avec la valeur CAGR par Workday, ADP, SAP, Gusto, BambooHR – Androidfun.fr - Androidfun.fr
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Confinement en Ile-de-France : à quoi s'attendre et quand ?
[CONFINEMENT PARIS] Si Paris et sa région ont jusque-là échappé…

Marché de formation : une négociation peut ne porter que sur le critère du prix même si sa pondération est faible
En procédure adaptée, le pouvoir adjudicateur peut négocier…

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Inclusion numérique : le rôle clé des médiateurs numériques et des travailleurs sociaux
Le secrétaire d'Etat chargé de la Transition numérique et…

Une rémunération juste, c’est possible ?
Avec l’instauration du ratio d’équité par la loi Pacte,…

Expérience numérique des collaborateurs : l’impact de crise sanitaire
La crise sanitaire a poussé les entreprises a permis à de nombreuses…

Gestion des ressources humaines : le télétravail serait facteur de gain de productivité selon le think-tank Sapiens - www.echo-drome-ardeche.com
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Comment remédier à la pénurie d'experts en Data Science sur le marché du travail ? - Siècle Digital
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6 bonnes pratiques pour booster la croissance organique de sa PME
Quand on réfléchit aux moyens d'accélérer la croissance d'une…

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[RH] Un stage en entreprise pendant la crise sanitaire, mission impossible ?
En février, Elisabeth Borne a constaté sur France Info que…

L'emploi repart à la hausse dans la fonction publique
En 2019, l'emploi a augmenté dans les trois versants de la fonction…


Accident de télétravail : quelles sont les règles ?
Quelle est la responsabilité juridique de l’entreprise en…

E-mail en anglais : comment l'écrire et le réussir ?
[E-MAIL EN ANGLAIS] Vous devez communiquer avec des interlocuteurs…

Des robots dans les entrepôts
Les procédés d'automatisation et de robotique font bouger les…

Protection sociale complémentaire : décryptage et mise en œuvre de la réforme
Une web-conférence interactive, en partenariat avec la MNT et…

Métiers de la maintenance informatique : il y a aussi de la place pour les femmes
Si le secteur des ESN a commencé à féminiser ses effectifs…

Protocole sanitaire en entreprise : les règles en vigueur
Bien que la France ne soit plus confinée au niveau national…

Évaluez les capacités d’adaptation et d’apprentissage avec les tests de raisonnement adaptatifs
“Au contrôle ce matin, Jules a obtenu un résultat de 12/20,…

Comment faire de vos valeurs d’entreprise le pilier fédérateur de vos équipes ?
Dans la situation actuelle où chacun est alerté par la pandémie,…

Santé mentale et empathie, le nouveau socle de la culture d'entreprise
Préserver le bien-être des collaborateurs est un des chantiers…

La vaccination en entreprise contre la Covid-19, le dernier casse-tête des RH
Depuis le 25 février, l’arrivée du vaccin AstraZeneca au…

Prime d'activité : à quelle date la toucherez-vous en mars ?
[PRIME D'ACTIVITE] Les demandeurs de la prime d'activité à…

Livre Blanc : Combler les déficits de compétences des collaborateurs : les 3 premières actions clés
En 2020, Cornerstone a mené une étude mondiale sur les progrès…

Armor Lux met en lumière sa démarche RSE
Dans un secteur et à une époque où la délocalisation fait…

Expérience employé: comment prioriser vos initiatives?
Comment faire les bons arbitrages pour avoir une vision à long…

Leadership féminin : commémorer l'effort collectif pour l'égalité des droits
Le dernier baromètre annuel "Women in Business" publié par…

L'incendie chez OVHCloud crée la panique chez ses clients - Le Figaro
L'incendie chez OVHCloud crée la panique chez ses clients Le…

L'interprofessionnalité, c'est bon pour le moral… des professionnels et des clients !
L'interprofessionnalité favorise les synergies entre professionnels…

Les secrets d’une écoute réussie
L’objectif fondamental est d’établir une relation de sorte…

La formation continue, impératif pour le secteur des technologies et levier de transformation digitale
La possibilité de se former tout au long de sa vie professionnelle,…

Chômage partiel 2021 : le niveau d'indemnisation maintenu en avril
[CHOMAGE PARTIEL] Le chômage technique permet à une entreprise…

ANTHEA est là pour vous accompagner à distance !
Malgré le confinement, toutes les équipes d’ANTHEA restent…

Accompagnement des jeunes sortant de centre de formation d’apprenti
L'instruction interministérielle n° DGEFP/MAAQ/DGESCO/DGER/DGAFP/2021/41…

Pourquoi ne pas avoir de salaire indiqué dans les offres d'emploi est un problème - Les Échos Start
Pourquoi ne pas avoir de salaire indiqué dans les offres d'emploi…

Un nouveau modèle social pour le XXIe siècle
Il est temps de créer un filet de sécurité qui protège tout…



Accompagnement à distance
Nous proposons de vous
accompagner à distance via notre plateforme numérique collaborative : Particuliers, Salariés, et Entreprises sur différents services : bilan de competences , coaching, cellule d’écoute, outplacement…


Bastia : Des seniors sur la voie de l'emploi grâce au projet "Accompagnement 2.0"
L'agence Pôle emploi de Bastia s'est associée à l'organisme…


Interview Pôle emploi des bénéficiaires de l'accompagnement 2.0 à Bastia
Interview Pôle emploi des bénéficiaires de l'accompagnement 2.0 à Bastia.
Faciliter l'inclusion numérique.

ANTHEA accompagne et oriente les jeunes en Corse
ANTHEA Rh Corse, accompagne tous les jeunes scolarisés ou déscolarisés, dans l’élaboration de projet et dans le choix de leur orientation
Pour plus d'information, contactez-nous par mail : corsica@anthea-rh.com ou au 04.95.56.23.17.



Pôle Emploi innove pour accompagner les seniors
Retrouver du travail pour les seniors apparaît bien souvent comme un véritable parcours du combattant. Au-delà des difficultés liées au marché de l’emploi parfois restreint sur la région, les nouveaux outils principalement numériques dont se servent les recruteurs compliquent la donne.
Alors pour accompagner les plus de cinquante ans vers une stratégie gagnante, le Pôle Emploi tente une expérimentation 2.0 et s’est associé à un partenaire privé Anthéa, un cabinet spécialisé dans les ressources humaines et le repositionnement professionnel pour élaborer une formation sur-mesure axée sur l’appropriation du numérique.

Soirée présentation Accompagnement 2.0 le Mardi 11 décembre de 18 H à 21 H Hôtel MERCURE
POLE EMPLOI s’associe à ANTHEA RH dans l’organisation d’une manifestation dédiée à l’emploi des seniors
le 11 décembre 2018 à l’Hôtel Mercure dès 18h00.
Cette manifestation a pour but de présenter la prestation « Accompagnement 2.0 » au bénéfice des demandeurs d’emploi de + de 50 ans.
Cette rencontre est également l’occasion d’échanger sur la problématique de l’emploi des seniors au niveau national et insulaire ainsi qu’autour des stéréotypes liés à leur réinsertion professionnelle

Bienvenue à Silverjobs.fr, le blog des seniors connectés !!!
Depuis quelques semaines, ANTHEA a été choisi par Pôle emploi dans le cadre d’un appel d’offre sur les « Senior « accompagnement 2.0 ».
Cette action vise à aider les seniors dans leur réinsertion en les aidant à trouver des parrains dans leur secteur d’activitéet à les familiariser avec des outils numériques pour la création d’un blog
Retrouvez leur profil si vous avez des postes à leur proposer...

AURI fait appel à ANTHEA RH pour améliorer ses pratiques RH
En septembre 2017, la direction de l'AURI, l'Association qui gère la restauration des Usagers du Restaurant interministériel de la rue de BARBET de Jouy dans le 7 -ème arrondissement de Paris, fait appel au cabinet Anthéa RH pour l’aider à faire l’état des lieux de ses pratiques RH. L’objectif es de mettre à jour le Document Unique (D.U) devenu obsolète et d’améliorer les méthodes au sein de la structure. Cette démarche d’améliorations conditions de travail et de reconnaissance des salariés a reçu en avril dernier un Trophée coup de cœur décerné par Audrey PULVAR, présidente de FNH (Fondation pour la nature et l’Homme), dans le cadre du salon Réseau’ Co.

ANTHEA et Rea'j, remise du prix Servir ROTARY Club de Langon-Sauternes
Cynthia Thruille, Julien Bonnaud, Consultants ANTHEA intervenants sur le dispositif REA'J, ont été
récompensés par Jean Médeville et Alain Alvaro, Responsable de la commission prix Servir et président du Rotary de Langon-Sauternes

Anthéa référencé Datadock- copy
Anthea RH a obtenu le référencement DATADOCK.

Anthéa référencé Datadock
Anthea RH a obtenu le référencement DATADOCK.

L'équipe ANTHEA au salon Solutions RH le 21. 22. 23 mars 2017
L'équipe Anthea était au salon Solutions RH le 21, 22, 23 mars 2017. Un grand merci aux organisateurs, aux visiteurs, à Isabelle et à Gaëlle.

Bilan de compétences
Le bilan de compétences est un accompagnement individuel qui permet de capitaliser les acquis des candidats et de construire un projet professionnel réaliste et réalisable. Chez ANTHEA nous proposons un accompagnement de 16 heures en face à face, réparti en entretiens de 2 heures, sur 8 à 9 semaines. Un premier entretien, gratuit, permettra de formaliser la demande du candidat, de mettre des mots sur ce qui le préoccupe et d’identifier les attentes qu’il porte dans cette démarche.

Agefos PME IDF et ANTHEA Présentent les Matinales
Le cabinet ANTHEA a été choisi pour l’animation des Matinales RH qui se dérouleront dans les locaux de l’AGEFOS PME IDF

Les nouvelles formes de travail, quels impacts juridiques et RH ?
De nouvelles formes de travail émergent, impliquant de nouvelles obligations légales. Comment les mettre en place et les piloter efficacement ?


Interview vidéo d'Edgar Grospiron, partenaire coach Anthéa
Dans cette interview rapide, Edgar Grospiron présente sa vision positive partagée avec Valérie Garau.

ANTHEA et Edgar Grospiron, 1000 raisons de rebondir et réussir !
Le 8 décembre dernier, Valérie Garau et Edgar Grospiron officialisaient leur discussions en signant un premier accord de partenariat...