ANTICIPER, ACCOMPAGNER ET CONDUIRE LE CHANGEMENT DANS VOTRE ORGANISATION
L’accompagnement des organisations et des personnes pour se préparer ou faire face aux grandes mutations en cours est l’un des leviers essentiel pour toute entreprise
Anthea est là pour vous accompagner à distance! (Bilan de compétences, VAE, Outplacement)Contactez-nous par mail: contact@anthea-rh.com 0800 947 552 (numéro non-surtaxé) |
J’ai rencontré beaucoup de difficultés au début de ma recherche d’emploi : je n’avais aucun retour sur mes candidatures, aucune proposition de la part des cabinets de recrutement… J’ai compris que mon CV n’était pas lu, malgré son esthétique attrayante.
J’ai sollicité les services du cabinet Anthéa pour comprendre et pouvoir réagir correctement avant de perdre toute confiance en moi.
Rencontrer Claire M. m’a permis de réfléchir à mes attentes et à mes objectifs :
– être en capacité de cibler mes recherches
– mieux me connaître pour reprendre confiance et pouvoir me valoriser
Après 2 mois de réflexion, les résultats sont là et sont très positifs ! Les outils et la méthode Anthéa sont très adaptés et efficaces.
Avec l’aide de Claire M., j’ai réalisé mon nouveau CV : il est lisible, clair, attrayant et surtout il touche ma cible !
Je suis sollicitée pour des entretiens et j’avance dans les processus recrutement ! Je ne doute plus d’être recrutée prochainement !
Je recommande vivement Anthéa et Claire M., qui, par son approche bienveillante et constructive, a su m’aiguiller et m’apporter les conseils qui m’ont permis de me recentrer et de réussir là où je me sentais en échec. Elle a toute ma reconnaissance !
Au cours des quatre dernières années, le cabinet Anthéa de Creil a réalisé l’accompagnement de près de 90 salariés de notre société suite à des PSE.
Les consultantes ont dès le départ été disponibles afin de communiquer auprès des salariés, les rassurer et les accompagner dans leur réflexion quant à leur projet professionnel futur.
Grâce à leur professionnalisme, leur réactivité et leur implantation locale, elles ont été à même de proposer un grand nombre de postes aux salariés en recherche d’emploi.
Aujourd’hui, le bilan global est très positif :
Près de 90% de solutions identifiées, dont notamment 60% de reclassements en CDI/CDD, 14% d’accompagnement vers la retraite et 5% de création d’entreprise.
Suite au plan social de mon entreprise en 2019, j’ai été accompagnée par Anthéa dans ma reconversion professionnelle.
Anthea m’a beaucoup aidé dans la définition et la réalisation de mes projets de A à Z, avec une disponibilité considérable de ma conseillère.
J’ai repris mes études pour faire un executive mastère spécialisé en management des projets de la transformation à ESCP Europe.
j’ai également cofondé une entreprise dans l’alimentaire.
Aujourd’hui je suis consultant en stratégie de transformation auprès des industriels.
Je remercie profondément ma conseillère Anthea pour son professionnalisme et sa diligence au regard de mes projets.
Au carrefour de l’incertitude quant à mes choix professionnels, j’ai entrepris de réaliser un bilan de compétences avec l’organisme ANTHEA.
J’ai eu un suivi individuel avec une conseillère qui dans un premier temps a su me redonner espoir et motivation de par son écoute active et sa bienveillance a mon égard. D’ailleurs je la remercie encore à ce sujet
Puis, dans un deuxième temps, elle m’a aidé a définir un projet professionnel et à le mettre en œuvre.
Au final mes idées étaient plus claires et surtout cela m’a revalorisé, m’a redonné confiance en moi, je suis partie « reboostee« .
ANTHEA est pour moi une guidance que je recommande tout à chacun.
Organisme très sérieux !
« Durant le parcours personnalisé, j’ai trouvé en ma consultante. une professionnelle bienveillante à l’écoute, qui ouvre des perspectives de façon méthodique. Elle prend à cœur une réponse personnalisée qui soit utile dans l’avenir«
« Le bilan de compétences a été pour moi un travail important de réflexion personnelle sur mon parcours dégageant les points forts.
Une démarche constructive d’évaluation formative. Une progression intelligente et méthodique (bilan personnel, professionnel, projet).
Il m’a permis des contacts et de formaliser un nouveau projet professionnel. J’ai aussi apprécié la qualité des entretiens et le niveau d’exigence d’un bilan de compétences. »
Les différents échanges avec la CARSAT et avec AGIRC-ARRCO se sont bien passés et mon dossier retraite a été bouclé sans difficulté.
Je tiens à vous remercier pour votre support et votre écoute tout au long de ses 2 dernières années, depuis mon départ de la société HOWDEN.
Je profite de cette occasion pour souligner le professionnalisme de l’équipe ANTHEA.
Dans mon projet de VAE, je souhaitais un accompagnement auprès du cabinet ANTHEA, un consultant Monsieur Moretti m’a conseillé, guidé dans le choix du diplôme (BTS), à la recherche d’organisme de formation.
Avec une approche structurée pour la suite de mon projet (livret 2).
Avec mes remerciements.
Excellent accompagnement et suivi par Madame LEMAIRE pour mon bilan de compétences Très bonne conseillère
Je vous la recommande vivement
Catherine
« Le bilan de compétence suivi avec Anthéa Rh a répondu aux questions que je me posais sur mes aptitudes et mes attentes.
Ma conseillère toujours à l’écoute et disponible m’a permis de prendre conscience de mes compétences et m’a aider avec sa connaissance du marché de l’emploi à me réorienter.
Le suivi et le rythme du bilan s’est parfaitement adapté à mon organisation personnelle.
Je recommande Anthéa Rh , ne pas hésiter »
Depuis sa création, ANTHEA est intervenu dans de nombreux secteurs d’activités : agroalimentaire, aéronautique, automobile, bâtiment, chimie, environnement, imprimerie, informatique, journalisme, logistique, menuiserie, meubles, médical, métallurgie, plasturgie, sécurité, services, social, textile, transport etc.
Cabinet national en ressources humaines et outplacement, nous privilégions les implantations locales pour des solutions de proximité, efficaces et personnalisées.
personnes accompagnées / an
entreprises conseillées
L’accompagnement des organisations et des personnes pour se préparer ou faire face aux grandes mutations en cours est l’un des leviers essentiel pour toute entreprise
La réglementation sociale évolue de plus en plus vite et nécessite une veille et une attention permanente.
La conformité aux obligations sociales est un fondamental indispensable au fonctionnement harmonieux de toute organisation.
Tél. : + 33 1 44 52 55 30
Adresse du siège national :
22 rue Léon Jouhaux
75010 PARIS
Cookie | Durée | Description |
---|---|---|
cookielawinfo-checkbox-analytics | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics". |
cookielawinfo-checkbox-functional | 11 months | The cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional". |
cookielawinfo-checkbox-necessary | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary". |
cookielawinfo-checkbox-others | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other. |
cookielawinfo-checkbox-performance | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance". |
viewed_cookie_policy | 11 months | The cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data. |