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Anthéa, le conseil positif

Cabinet conseil présent sur toute la France, et implanté sur Nice et Sophia, ANTHEA est spécialisé dans l’accompagnement au changement.

QVT : bonheur et travail sont-ils deux mots incompatibles ?

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Aux États-Unis, on estime que 75 % à 90 % des salariés consultent un médecin pour des raisons de stress au travail : un phénomène qui touche toutes les entreprises dans le monde. L’épanouissement au travail serait-il donc impossible ? Le documentaire « Le bonheur au travail » de Martin Meissonnier propose de découvrir des solutions innovantes pour transformer le fonctionnement de nos organisations. À l’occasion de sa sortie en DVD, le 7 février 2017, Parlons RH vous propose en exclusivité de gagner un exemplaire de ce DVD.

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TPE/PME: Êtes-vous en règle avec vos obligations ?

Les lois évoluent et imposent de nouvelles obligations aux entreprises qui souvent, faute de temps ou de moyens, ne les appliquent pas ou trop tardivement.

Comment bien identifier une maladie professionnelle ?

Vous avez été ou êtes exposé, de manière plus ou moins prolongée, à un risque, lors de l’exercice habituel de votre travail et vous avez développé une maladie qui selon vous trouve son origine dans l’exercice de votre activité professionnelle. Vous envisagez de demander la reconnaissance de l’origine professionnelle de cette affection. Avant toute chose, découvrez quelles sont les conditions à remplir et quelques exemples des maladies professionnelles les plus fréquentes.

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Le comble du DRH : être stressé par le stress des autres

Qualité de vie au travail, salaires, objectifs, organisation du travail, équilibre vie pro et vie perso…

Retour au bureau : comment gérer sa rentrée ?

Blues d’après-vacances, stress de la rentrée… Le retour au travail après les congés d’été est parfois difficile. Les conseils de Patrick Amar, psychologue et coach de dirigeants, pour adoucir et réussir sa rentrée professionnelle.

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Liberté, Égalité & Bonheur au travail

Liberté, égalité – souvent traité sous l’angle des inégalités – et bonheur au travail : mode passagère ou tendance profonde ? On pourrait se demander si derrière ces termes se cachent un énième bricolage managérial, une simple rénovation ou bien une véritable révolution.

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RH, QVT, formation : pourquoi la Finlande est au top?

Un drapeau finlandais et une ardoise pour parler de RH en Finlande

RH, QVT, formation : pourquoi la Finlande est au top

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Que vous soyez bientôt en congés ou déjà sur la route du retour, c’est le moment parfait pour une invitation au voyage au-delà de la Mer Baltique, dans les terres verdoyantes de nos voisins nordiques, la Finlande. Partons à la découverte de quelques-unes des spécificités sociales et culturelles les plus marquantes des DRH

finlandaises. Quelles sont les pratiques dont il est possible de s’inspirer, mais aussi les difficultés qu’elles rencontrent au quotidien ? Entamons notre petit séjour au pays du Père Noël, du sauna et… de la qualité de vie au travail.

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