Entrées par Samuel LUCAS

Pôle Emploi innove pour accompagner les seniors

12 décembre 2018 /0 Commentaires/dans , , , /par

Retrouver du travail pour les seniors apparaît bien souvent comme un véritable parcours du combattant. Au-delà des difficultés liées au marché de l’emploi parfois restreint sur la région, les nouveaux outils principalement numériques dont se servent les recruteurs compliquent la donne.
Alors pour accompagner les plus de cinquante ans vers une stratégie gagnante, le Pôle Emploi tente une expérimentation 2.0 et s’est associé à un partenaire privé Anthéa, un cabinet spécialisé dans les ressources humaines et le repositionnement professionnel pour élaborer une formation sur-mesure axée sur l’appropriation du numérique.

Soirée présentation Accompagnement 2.0 le Mardi 11 décembre de 18 H à 21 H Hôtel MERCURE

7 décembre 2018 dans , /par

POLE EMPLOI s’associe à ANTHEA RH dans l’organisation d’une manifestation dédiée à l’emploi des seniors
le 11 décembre 2018 à l’Hôtel Mercure dès 18h00.
Cette manifestation a pour but de présenter la prestation « Accompagnement 2.0 » au bénéfice des demandeurs d’emploi de + de 50 ans.
Cette rencontre est également l’occasion d’échanger sur la problématique de l’emploi des seniors au niveau national et insulaire ainsi qu’autour des stéréotypes liés à leur réinsertion professionnelle

Bienvenue à Silverjobs.fr, le blog des seniors connectés !!!

28 novembre 2018 dans , /par

Depuis quelques semaines, ANTHEA a été choisi par Pôle emploi dans le cadre d’un appel d’offre sur les « Senior « accompagnement 2.0 ».
Cette action vise à aider les seniors dans leur réinsertion en les aidant à trouver des parrains dans leur secteur d’activitéet à les familiariser avec des outils numériques pour la création d’un blog

Retrouvez leur profil si vous avez des postes à leur proposer…

AURI fait appel à ANTHEA RH pour améliorer ses pratiques RH

20 juin 2018 dans , /par

En septembre 2017, la direction de l’AURI, l’Association qui gère la restauration des Usagers du Restaurant interministériel de la rue de BARBET de Jouy dans le 7 -ème arrondissement de Paris, fait appel au cabinet Anthéa RH pour l’aider à faire l’état des lieux de ses pratiques RH. L’objectif es de mettre à jour le Document Unique (D.U) devenu obsolète et d’améliorer les méthodes au sein de la structure. Cette démarche d’améliorations conditions de travail et de reconnaissance des salariés a reçu en avril dernier un Trophée coup de cœur décerné par Audrey PULVAR, présidente de FNH (Fondation pour la nature et l’Homme), dans le cadre du salon Réseau’ Co.