Entrées par Samuel LUCAS

Revin : une ancienne salariée d’Electrolux ouvre son atelier D’ à coudre

Après son licenciement, Catherine Delhaye était bien décidée à devenir sa propre patronne. Elle vient de lancer son activité de réparation et de retouches de textiles. La pancarte vient d’être fixée sur la façade blanche du 17 rue Paul-Bert à Revin. Comme le ceintre qui surmonte le nom de son atelier D’ à coudre, Catherine Delhaye […]

Bastia : Des seniors sur la voie de l’emploi grâce au projet « Accompagnement 2.0 »

L’agence Pôle emploi de Bastia s’est associée à l’organisme Anthea spécialiste de « l’outplacement » pour proposer une formation aux séniors en reconversion et/ou au chômage. Le moins qu’on puisse dire c’est que c’est un réel succès.   Sur les 6789 personnes inscrites à pôle emploi Bastia, 1 973 sont des seniors (personnes de 50 à 62 […]

Pôle Emploi innove pour accompagner les seniors

Retrouver du travail pour les seniors apparaît bien souvent comme un véritable parcours du combattant. Au-delà des difficultés liées au marché de l’emploi parfois restreint sur la région, les nouveaux outils principalement numériques dont se servent les recruteurs compliquent la donne.
Alors pour accompagner les plus de cinquante ans vers une stratégie gagnante, le Pôle Emploi tente une expérimentation 2.0 et s’est associé à un partenaire privé Anthéa, un cabinet spécialisé dans les ressources humaines et le repositionnement professionnel pour élaborer une formation sur-mesure axée sur l’appropriation du numérique.

Soirée présentation Accompagnement 2.0 le Mardi 11 décembre de 18 H à 21 H Hôtel MERCURE

POLE EMPLOI s’associe à ANTHEA RH dans l’organisation d’une manifestation dédiée à l’emploi des seniors
le 11 décembre 2018 à l’Hôtel Mercure dès 18h00.
Cette manifestation a pour but de présenter la prestation « Accompagnement 2.0 » au bénéfice des demandeurs d’emploi de + de 50 ans.
Cette rencontre est également l’occasion d’échanger sur la problématique de l’emploi des seniors au niveau national et insulaire ainsi qu’autour des stéréotypes liés à leur réinsertion professionnelle