Aider les entreprises à repérer les axes d’amélioration de leur gestion des ressources humaines en lien avec leur stratégie et leur développement économique,de co-construire des outils et un plan d’actions partagé par les acteurs de l’entreprise (direction-salariés-représentants des salariés lorsqu’ils existent) sur des thématiques spécifiques identifiées avec l’entreprise,
Accompagner la mise en œuvre des actions en rendant l’entreprise autonome et en lui permettant l’appropriation des outils mis à sa disposition.
Les TPE, PME, ETI et Start-up peuvent bénéficier d’un accompagnement par un cabinet conseil sur l’ensemble des questions liées à la gestion des salariés : recrutement, formation, qualité de vie au travail… Le coût est pris en charge au minimum à 50 % par l’État et l’Opco. La demande s’effectue par le biais de l’Opco de l’entreprise.
La prestation de conseil comporte 2 niveaux d’intervention
Un accompagnement court
1 à 10 jours d’intervention
Un accompagnement approfondi modulaire
10 à 20 jours d’intervention
Accompagnement sur des thématiques précises avec l’entreprise.
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Numéro vert:
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(numéro non-surtaxé)
Nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap
Coordonnées du référent handicap
Claire Mercier cmercier@anthea-rh.com, 01 44 52 55 30
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LE CHANGEMENT
L’accompagnement des organisations et des personnes pour se préparer ou faire face aux grandes mutations.
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LE CONSEIL RH SUR MESURE
Mobiliser des compétences RH pour répondre aux demandes des entreprises exprimées localement.
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