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QVT : bonheur et travail sont-ils deux mots incompatibles ?

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Aux États-Unis, on estime que 75 % à 90 % des salariés consultent un médecin pour des raisons de stress au travail : un phénomène qui touche toutes les entreprises dans le monde. L’épanouissement au travail serait-il donc impossible ? Le documentaire « Le bonheur au travail » de Martin Meissonnier propose de découvrir des solutions innovantes pour transformer le fonctionnement de nos organisations. À l’occasion de sa sortie en DVD, le 7 février 2017, Parlons RH vous propose en exclusivité de gagner un exemplaire de ce DVD.

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TPE/PME: Êtes-vous en règle avec vos obligations ?

Les lois évoluent et imposent de nouvelles obligations aux entreprises qui souvent, faute de temps ou de moyens, ne les appliquent pas ou trop tardivement.

Agefos PME IDF et ANTHEA Présentent les Matinales- Motiver en période de changement

Le cabinet ANTHEA a été choisi pour l’animation des Matinales RH qui se dérouleront dans les locaux de l’AGEFOS PME IDF

Comment bien identifier une maladie professionnelle ?

Vous avez été ou êtes exposé, de manière plus ou moins prolongée, à un risque, lors de l’exercice habituel de votre travail et vous avez développé une maladie qui selon vous trouve son origine dans l’exercice de votre activité professionnelle. Vous envisagez de demander la reconnaissance de l’origine professionnelle de cette affection. Avant toute chose, découvrez quelles sont les conditions à remplir et quelques exemples des maladies professionnelles les plus fréquentes.

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Absentéisme: comprendre pour agir Programmée le 23 février 2017

Contre les idées reçues: non, l’absentéisme n’est pas une fatalité !

Évaluons l’évaluation des risques

Après 25 ans d’évaluation des risques professionnels et alors que le Document Unique arrive dans sa 15ème année, quel bilan pouvons-nous en tirer et quelles perspectives en attendre ?​​​​​​​

Agefos PME IDF et ANTHEA Présentent les Matinales- La prévention des RPS

Le cabinet ANTHEA a été choisi pour accompagner les entreprises qui ont réalisé un diagnostic RH avec un conseiller de l’AGEFOS

Le comble du DRH : être stressé par le stress des autres

Qualité de vie au travail, salaires, objectifs, organisation du travail, équilibre vie pro et vie perso…

Évaluons l’évaluation des risques

Après 25 ans d’évaluation des risques professionnels et alors que le Document Unique arrive dans sa 15ème année, quel bilan pouvons-nous en tirer et quelles perspectives en attendre ?​​​​​​​